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员工成长与发展

发布时间:2017-06-02

    万达杰成为国家高新技术企业,深知人的发展是万达杰事业发展的基础,一直以来,本着“以人为本,创新求才”的人才理念,竭尽全力为员工发展提供良好的环境,建立健全员工和企业的发展体系。公司实行全员劳动合同制,充分调动员工的主人翁精神和工作积极性。曾先后荣获“深圳市百家和谐劳动关系企业”、“第四届外地来深建设者之家”等称号。

    万达杰公司培训和发展工作的依据是企业发展战略、各部门职能定位、培训需求调查、员工访谈、建立专业高管团队的企业指导精神。培训和发展工作的原则是实用性原则、有效性原则、针对性原则。方针是以万达杰公司文化为基础,以提高干部和员工实际岗位管理技能和工作绩效为重点,加强干部的胜任力,树立具有万达杰公司特色的全员培训机制,全面促进干部和员工队伍成长与企业发展整体的竞争力提升,确保培训对公司战略实施的推进力。